「ショーンはステートファームのジェイクよりもテレビにたくさん出演しています。」

フォードのジム・ファーリー最高経営責任者（CEO）は、進行中のUAWストライキで手袋を脱ぐ用意があるようだ。 最近のコメントの中で、フォード幹部はUAWのショーン・フェイン会長を公に批判し、公正な契約合意に達するのを妨げる要因も批判した。

ファーリー氏は、ＵＡＷは電池工場への懸念から取引を人質に取っていると述べた。 バッテリーステーション自体が稼働するにはまだ何年も先があるにもかかわらず、これはあった。 したがって、工場にはまだ労働者がいなかったため、UAW は施設で労働者を組織することができなかった。

「本当に腹立たしいのは、我々は賃金と福利厚生に関して妥協に達したと思うが、今のところUAWがバッテリー工場に関して契約を人質に取っていることだ。覚えておいてほしいのは、これらのバッテリー工場はまだ存在していないということだ。」ほとんどが合弁事業であり、労働者はまだ雇用されておらず、今後何年も雇用されないため、まだUAWの規制を受けていない。

「UAWは、事実と異なることを繰り返して労働者を怖がらせている。今日、我々の労働者の中には、この契約期間中、あるいはこの契約後であっても、バッテリー工場のせいで職を失う者はいないだろう。実際、我々は近い将来、当社の素晴らしい新車の需要に応えるために、退職に伴う従業員をさらに雇用するためです。 デトロイト・フリー・プレス レポート。

フォードのCEOはまた、フォードが将来的に競争力を持ちたいなら、UAWは自動車メーカーと協力する必要があるとも述べた。 その後、ファーリー氏は、最近よくテレビに出演しているとフォードCEOが言及したUAW会長ショーン・フェイン氏に対するいくつかの鋭い行動を共有した。

「私たちが世界と戦いたいなら、一緒にやらなければなりません。現時点では、ショーンはジェイク・オン・ステート・ファームよりも多くのテレビに出演しています。私は彼が何を望んでいるのかを聞いていますが、私は彼がなぜそう思うのかを一度も聞いたことがありません」 UAWは「それがフォードの競争上の優位性となる可能性がある」と述べた。

ファイン氏はファーリー氏のコメントに対し、ファーリー氏はＵＡＷとフォードの交渉状況について嘘をついていると反論した。 ＵＡＷ会長はＣＥＯが今週団交に現れなかったことを非難し、また月曜日に労組がフォードに対し包括的な提案を行ったが、フォードはまだ返答を出していないと述べた。 しかし、ファイン氏は、UAWはいつでも発言できると述べた。

「なぜジム・ファーリーが交渉状況について嘘をつくのか分からない。過去10週間のほとんどがそうだったように、今週も交渉に現れなかったからかもしれない。もしそこにいたなら、彼はそうするだろう」私たちが月曜日にフォードに包括的なオファーを出したことは知っていますが、まだ返事がありません。

「また、ファーリー氏自身、会員の雇用の40％が削減されるとファーリー氏自身が述べている電気自動車への移行における雇用の安定だけでなく、退職後の保障や退職後の医療などの主要な経済的提案についても私たちが大きく隔たっていることも知っているだろう。善良な隣人たちと同じように、私たちも年中無休でここにいます。「会員のために公正な契約を締結したい時間と場所を指定してください。私たちがそこに行きます」とファイン氏は語った。

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