労働省が時間外労働の資格の大幅な拡大を提案

何百万もの労働者に影響を与える可能性のある措置として、バイデン政権は水曜日、ほとんどのサラリーマンが自動的にハーフタイム残業代を受け取る基準の大幅な引き上げを提案していると発表した。

労働省が発表した規則案では、週40時間を超えた場合の残業代の上限は、トランプ政権時代に設定されていた年間約3万5500ドルから約5万5000ドルに引き上げられる。

同省によると、大半の賃金労働者は現行基準と新たな基準の間に該当する約３６０万人が、規則案に基づいて実質的に時間外手当の受給資格を獲得することになるという。

同省のジュリー・スー長官代理は声明で、この規則は「数百万人のサラリーマンに残業から保護される権利を与えることで、労働者の経済的安全を回復するのに役立つだろう」と述べた。

同省は、この規則により初年度に雇用主から従業員に12億ドルの移転が生じると試算した。

一部の業界団体、特に小売、レストラン、サービス業の企業は、残業資格の拡大により、多くの雇用主が一部の給与労働者を時間給労働者に転換し、通常の残業を含めた総賃金が残業なしと同等になるように基本給を設定する可能性があると主張している。変化。

これらの団体は、残業資格を大幅に拡大すれば、より多くの雇用主が初級管理職が長時間労働した場合に残業代を支払わなければならないため、雇用主が労働者を高賃金の仕事への道を提供する初級管理職に昇進させることを妨げる可能性があると主張している。

ジョブ・クリエイターズ・ネットワークの社長兼最高経営責任者（CEO）のアルフレド・オルティス氏は、「これらの従業員が新たな残業代の発生を防ぐため、多くの中小企業は彼らを時給制労働者に降格させ、苦労して獲得したキャリアアップを逆戻りさせることになるだろう」と述べた。 同氏は声明で、中小企業の利益を促進すると述べた。

この提案は、ほとんどの給与所得者の残業時間の上限を約2万3500ドルから約4万7500ドルに引き上げようとした2016年のオバマ政権による同様の野心的な動きに続くものだ。 しかし、ドナルド・J・トランプ氏が大統領に就任する前に、テキサス州の連邦判事は、労働省には残業時間の上限を大幅に引き上げる法的権限がないと結論付け、オバマ大統領の判決を保留した。

その後、トランプ政権は3万5500ドルの上限を設けた。

バイデン政権の提案では、残業時間の上限は収入の増加に合わせて3年ごとに自動的に調整されることになる。 労働省は規則の最終版を発行するまでの60日間パブリックコメントを受け付ける。

上限の支持者らは、主な利点の一つは、雇用主が労働者を誤って管理者として分類して残業代の支払いを回避することを防ぐことだと主張している。

法律の下では、雇用主は、正規の役員や管理職、つまり主な仕事は管理であり、彼らが実権を持っている場合には、最低賃金を超える賃金を支払っている労働者に残業代を支払う必要はない。

しかし調査によると、多くの企業が従業員の給与を時間外労働の許容限度を超えて引き上げたり、管理業務をほとんどまたはまったく行わなかったとしても単に管理職に分類したりすることで、従業員から不法に時間外労働を剥奪していることが判明した。

残業免除管理者の法的定義はいくぶん主観的である可能性があり、また多くのサラリーマンは最低賃金以上の収入があれば残業代を受け取る資格があることに気づいていないため、通常、この制度を利用する雇用主に異議を唱えることはありません。 。 その結果、ファストフード店や小売店のアシスタントマネージャーの多くは、通常は法律で残業代の支払いが義務付けられているにもかかわらず、残業代の支払いを拒否されている。

給与制限を引き上げれば、どの労働者が残業代を受け取るべきかを決定する際の主観性が排除され、この慣行はより一般的ではなくなるだろう。 その代わり、レストランのアシスタントマネージャーなどの多くの労働者は、職務責任に関係なく、自動的に残業の対象となる。

この提案は、賃金引き上げと労働者保護を目的としたバイデン政権の最新の取り組みである。 バイデン大統領は声明を発表し、労働組合への支持を表明している。 大統領令 総額3,500万ドル以上の連邦建設プロジェクトの請負業者に対し、賃金や労働規則を定める労働組合との合意を求める。

バイデン氏の主要な気候関連法案 それは去年起きた これには、クリーンエネルギープロジェクトに対して組合規模と同等の賃金を支払うインセンティブが含まれていた。

しかし、提案されている残業規則は、オバマ時代の規則を狂わせたような法的問題に直面する可能性があり、大統領の提案の根拠は、資格の大幅な拡大であると同時に、2024年の大統領選挙期間中の労働者への支持を伝えることにもある可能性があることを示唆している。 。 残業のため。

元労働副長官で、つい最近までバイデン氏の上級労働顧問を務めていたセス・ハリス氏は今年のインタビューで、一部の政権当局者は裁判官がこの規則を無視するのではないかと懸念していると述べたが、次のように付け加えた。彼らは物理的に大統領に近づいており、大統領は「いやいや、この地方裁判所判事は我々に仕事のやり方を教えてくれない」と言う。