アディダスの幹部は、数年前にカニエ・ウェストとの関係について懸念を表明したと伝えられています

伝えられるところによると、アディダスのCEOとその他の同社の上級幹部は、以前はYeとして知られていたYeとの関係の継続についての懸念について話し合った. カニエ・ウェスト、 彼らが恐れていたものは、いつでも内部から爆発するでしょう。

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、2018年に同社の取締役会のメンバーに向けたプレゼンテーションで、CEOのカスパー・ローステッドを含む従業員のグループが、従業員がイェとやり取りすることで負うリスクについて概説した. プレゼンテーションでは、Yeezy の作成者との関係を断つなど、アディダスと Ye との関係を緩和する戦略が取り上げられました。

しかし、CEO は Ye との関係を断ち切るのではなく、ビジネス ユニットのリーダーにさまざまな提案をしてもらいました。 ラッパーと したがって、アディダスは、年間売上高の推定 8% を占める Yeezy パートナーシップを維持できます。

Yeezy と Adidas の幹部は 9 月の会議に参加し、Yeezy ブランドのより多くの資金と管理を求めました。 Ye はまた、エグゼクティブにアダルト ビデオのクリップを見せ、彼のデザインを盗用したと非難したとされています。

アディダスは、反ユダヤ主義のコメントでカニエ・ウェストとのパートナーシップを終了します

会社は、その会議の後、Ye の要求の一部に同意しました。 Yeezyの靴を売る能力 消費者に直接、将来のデザインの所有権、Yeezy のような製品から売上の一部を受け取るという保証。 この提案により、両社のパートナーシップは少なくとも 2026 年まで延長されます。 しかし、Yi はこれに満足せず、30 億ドルを要求しました。

そして10月、ラッパーによる反ユダヤ主義的なコメントに対して、アディダスはイェとの関係を終了した。

アディダスは声明で、反ユダヤ主義やその他の形態のヘイトスピーチを容認しないと述べた.

2018 年の同社の取締役会メンバーへのプレゼンテーションで、CEO の Kasper Rorsted を含む従業員グループは、Ye とやり取りすることで従業員が直面するリスクを特定しました。 (エドゥアール・ベルトロ/GC Images/Getty Images)

「Yeの最近のコメントと行動は容認できず、憎悪的で危険であり、多様性、包括性、相互尊重、公平という会社の価値観に違反しています」と声明は読みました.

今月初め、アディダスは、Ye が何年にもわたって Adidas の従業員に対して不正行為を行っており、Ye の行動が会社の経営陣によって無視されていたと主張する匿名の手紙を受け取った後、Ye の行動に対する調査を開始すると発表しました。

カニエ・ウェストの「The Store」のエピソードは、「More Hate」ラッパーを使用した後、放送されません: プロデューサー

アディダスは、ウェストがツイッターで行ったいくつかの反ユダヤ主義のコメントに応えて、イェとの関係を終了した. (ロイター/アンドリュー・ケリー/資料写真/ロイター写真)

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Adidas と Yeezy の元および現従業員によると、申し立てられた行為と、新しいものではなくても Yeezy を保持しようとする同社の試み。 一部の従業員は、2018年以来、アディダスの上級幹部や人事マネージャーにイーの行動について懸念を表明していると述べた.

アディダスは木曜日の声明で、「匿名の手紙の告発が真実かどうかは現時点では明らかではない. 「しかし、私たちはこれらの申し立てを非常に真剣に受け止めており、申し立てに対処するために、この問題について独立した調査を直ちに開始することを決定しました.」

Wall Street Journal がこのレポートに寄稿しました。