サンフランシスコに拠点を置く Gap は、カリフォルニア州で 800 人近くの従業員を解雇している。 警告通知 SFGATE によって取得されます。
通知の中で、ギャップの従業員関係の広報担当者は、レイオフ通知は木曜日に始まり、5月上旬まで続くと書いています. 警告通知は、労働者再訓練通知および修正法により、影響を受ける労働者に雇用終了の 60 日前に通知することが義務付けられています。
影響を受ける Gap の場所には、フォルサム ストリート 2 番地にある同社の本社が含まれます。 1 Harrison St. にある Athleta の本社 (Gap は Athleta の親会社です) と Fresno Distribution Center です。 ギャップは、各場所でのレイオフの数を特定しませんでした。
州全体で 800 人のレイオフが、同社の最近の全社的な人員削減の大部分を占めています。 Gapによると、合計で約1,800人の従業員が影響を受けるとのことです。 ギャップの国際調達部門で働く人々は、4月18日にレイオフについて最初に通知されました.
暫定CEOのボブ・マーティンは、次のように述べています。 SFGATE。 木曜日。
「私は、Gap Inc. に与えられた献身、エネルギー、および心に対して、各従業員に心からの感謝を表明することで、会社の集合的な声を代表します. 「私たちが前進するにつれて、これらの取り組みにより、ブランド全体で未開拓の可能性が解き放たれ、より顧客中心の、より迅速で革新的な企業として浮上できると信じています。」
同社の最近の収支報告で、Martin 氏は人員削減により年間約 3 億ドルの節約になると述べました。
これは、小売業者の大規模な人員削減の 2 番目のラウンドを示しています。 昨年9月、ギャップはサンフランシスコ、ニューヨーク、アジアのオフィスで500人を削減した。 数か月前の 2022 年 7 月、当時の CEO である Sonia Singhal 突然降りた わずか2年半の勤務後。
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