3月 29, 2024

kenmin-souko.jp

日本からの最新ニュースと特集:ビジネス、政治、解説文化、ライフ&スタイル、エンターテインメント、スポーツ。

ディズニーはレイオフの最大の波を開始し、ESPN、そのパーク、およびその他の部門で数千人を対象としています

ディズニーはレイオフの最大の波を開始し、ESPN、そのパーク、およびその他の部門で数千人を対象としています

(CNN) ディズニーは、メディア大手が以前に発表した7,000人の従業員を削減する計画の一環として、今週、会社全体で数千人の従業員を一時解雇します.

今回の人員削減は、人員削減の大規模な計画の一環として、ESPN、ディズニーのエンターテインメント部門、ディズニー パークス、およびそのエクスペリエンスと製品部門に影響を与えます。 2月発表 CEO の Bob Iger が 55 億ドルのコストを削減することを目標に掲げた、と同社は述べています。 同社はパンデミックの間、配当を一時停止していましたが、アイガーは2月に配当が戻ると予想していると発表しました。

ディズニーは、今週月曜日から木曜日まで削減が行われると予想され、海岸から海岸までの従業員に影響を与えると述べた. 最新の一時解雇は最初の波に続く 先月これにより、会社全体での失業者の総数は 4,000 人になります。 ただし、レイオフは、ディズニーのテーマパークやリゾートの時間給の最前線の従業員に影響を与えるとは予想されていません.

同社によると、レイオフの第 3 波となる最後の波が予想されており、夏が始まる前に 7,000 人に達します。 ディズニーには 10 月 1 日時点で約 220,000 人の従業員がおり、そのうち約 166,000 人が米国にいます。 7,000 人の人員削減は、世界の労働力の約 3% に相当します。

「非常に多くの同僚や友人がディズニーを去るという厳しい現実は、私たちが軽視するものではありません」とアイガーは先月の従業員へのメモで述べた. 「困難な時期にあっても、ディズニーが世界中の観客やゲストに並外れたエンターテイメントを提供し続けるために必要なことを常に実行しなければなりません。これは、現在も将来もずっと続くものです。」

一時解雇は、同社の取締役会がボブ・チャペックをリーダーとして解任した後、11月にアイガーがディズニーに戻ったことに続くものでした。

CNN の Chris Isidore が寄稿しました。

READ  銀行大手JPモルガンは「レポート:最近のビットコイン(BTC)の最悪の調整はほぼ過去のものとなった」と述べた