ニューヨークのアマゾン労働者は富を反映して組合を拒否する

ニューヨーク（AFP）-ニューヨーク市のスタテンアイランドにある倉庫のアマゾン労働者は月曜日に組合の申し出を圧倒的に拒否し、先月電子商取引の巨人の歴史の中で最初の成功した米国の規制努力を開始した規制当局に打撃を与えた。

今回、倉庫作業員は組合に対して618票（約62％）を投じ、Amazonに2番目の作業員の勝利を食い止めるのに十分なサポートを提供し、最初の勝利が単なるまぐれであったかどうかについて質問しました。

プロセスを監督する全国労働関係委員会によると、380人の労働者（38％）が人民連合に投票しました。 アマゾンが提供する有権者リストによると、投票率は61％で、約1,600人の労働者が投票する資格がありました。

規制の取り組みを主導した、会社または新興のアマゾン労働組合によって争われた少数の投票用紙は、結果を左右するのに十分ではありませんでした。 当事者は来週の月曜日まで異議を申し立てる必要があります。 グループに無料の法的援助を提供する組合弁護士のセス・ゴールドスタイン氏は、ALUは反対するかどうかを検討していると述べた。

アマゾンの広報担当ケリー・ナンテル氏は、倉庫の労働者が「声を聞いてくれた」ことを喜んでいると語った。

「私たちは、従業員の日々をより良くするために努力しているので、直接協力し続けることを楽しみにしています」とナンテルは言いました。

先月の別の選挙でALUは驚きの勝利を収めました スタテンアイランドの別の施設の労働者が組合に投票したとき。 これは、米国のシアトルにあるAmazonにとって初めてのことでした。

連盟にとって、月曜日の敗北は確かに苦痛だろう。 労働者の2回目の勝利は、国内で2番目に大きい雇用主の規制を強化し、ALUの力と影響力を強化することが期待されていました。

しかし、最初の勝利後の勢いにもかかわらず、グループが彼らの成功を再現できるかどうかは明らかではありませんでした。 主催者は、先月組合に加入することを決議した近くの施設により多くのエネルギーを向けたため、2月の選挙に出馬した後、倉庫での支持を失ったと述べた。 また、倉庫で働く主催者は少なく、他の倉庫で働く約30人の従業員と比較して約10人でした。

一部の専門家は、規制当局が小規模施設が大きく依存していると言うパートタイム労働者は、アマゾン以外の他の収入源を持っている可能性があるため、組合の支援が少ない可能性が高いと考えています。

法学教授のケイト・アンドレアス氏は、「職場の改善にあまり関心がなく」、「同僚との強い関係を築く可能性が低い」ため、パートタイム労働者の組織化も難しい場合があると述べた。コロンビア大学で、労働法の専門家。

敗北にもかかわらず、ALUを率いる解雇されたアマゾンの労働者であるクリス・スモールズは月曜日にツイッターで、グループの前回の勝利後、彼らはより厳しい挑戦に直面したと言って、参加した主催者を誇りに思っていると書いた。

「私たちが組織する変更は何もありません！」 スモールズはツイートした。 「落胆したり、悲しんだり動揺したりせず、同僚と話してください」

アマゾンの積極的な反組合戦術を含む、最初に努力を打った同じ障害が戻ってきた。 選挙に向けて、アマゾンは労働者に組合の努力を拒否するよう説得するための強制会議を引き続き開催し、反組合リーフレットを発行し、労働者に「反対票を投じる」よう促すウェブサイトを立ち上げた。

ALUと協力している弁護士のゴールドスタイン氏は、アマゾンが前回の選挙後に「組合つぶし」キャンペーンをエスカレートし、規制当局が組合活動に従事し、休憩室に組合賛成の旗を表示するのを阻止したと主張している。 組合はまた、小売業者が労働者のために強制的な反組合会議を利用することに反対している。 NLRBは企業がそのような会議を承認することを許可していますが、労働評議会の司法長官は現在、それらを法から外そうとしています。

カリフォルニア大学のアクションセンターのディレクターであるケントウォンは、アマゾンの規制に挫折と勝利があるだろうと予測しました。 そして彼は、多くの店が組合を結成することを決議したスターバックスに反対した。。 ウォン氏は、アマゾンの離職率が高いことで組織化が困難であり、スターバックスの個々の場所とは異なり、15〜20人の労働者がいることから、アマゾンの各倉庫には組合を結成するよう説得しなければならない労働者がはるかに多いことを指摘しました。

「この1つの後退は勢いを止めるつもりはない」とウォンは言った。 「しかし、Amazonが3つ、4つ、または5つ続けてブロックできる場合、それは他のAmazonワーカーへのメッセージになり、非常に困難になります。」

サンフランシスコ州立大学の労働および雇用研究のディレクターであるジョン・ローガンは、組合の喪失に完全に驚いたわけではないと述べた。 彼は、ALUが引き伸ばされたと思ったと述べました。 彼は、2度目の組合の勝利は組合の立場を強化するだろうと述べたが、その結果は多くの点で、駆け出しのビジネスグループよりもAmazonにとって重要だった。

「2度目の敗北は、スターバックスでのように、規制が山火事のように広がるのを防ぐための会社の努力にとって致命的だったかもしれない」とローガン氏は語った。 しかし彼は、「ALUの規制キャンペーンが継続され、Amazonでの労働活動が全国に広がり続けることは間違いない」と述べた。

アンドレアス氏は、この損失は「労働法の根本的な問題と、雇用主が組合キャンペーン中に労働者に対して強制力を行使できる範囲を浮き彫りにしている」と信じていると述べた。

勝利を収めた後も、それは依然として困難な戦いです。 アマゾンは、ALUが主催した最初の選挙に反対し、NLRBに提出したところ、選挙を監督した主催者と取締役会のブルックリン地域事務所が投票を汚したと主張しました。 同社は新たな選挙を望んでいると述べているが、組合支持者はそれが契約交渉を遅らせる試みであり、規制の勢いを弱める可能性があると信じている。 南西部にある別のNLRB地域事務所は、今月後半に同社の反対意見についてヒアリングを行う予定です。

一方、最終結果はアラバマ州ベッセマーでの別の組合選挙でもたらされました、まだ空中にあり、416枚の反対票が天びんにぶら下がっています。 これらの投票用紙をレビューするためのヒアリングは、数週間以内に開始される予定です。