報道によると、サンズはヘッドコーチとしてマイク・ブーデンホルツァーを雇用する予定

フェニックス・サンズは、フランク・ボーゲル氏の解任後、チームの新ヘッドコーチとしてマイク・ブーデンホルツァー氏を雇用する予定であり、急速に動いている。 アスリート シャムス・シャラニア 金曜日に報じられた。

シャラニア氏は、この契約では年間8桁の支払いが見込まれると付け加えた。

ESPNのエイドリアン・ウォジナロウスキー氏によると、ヴォーゲル氏は木曜日に解任され、すぐに元ミルウォーキー・バックスのコーチ、ブーデンホルツァー氏が捜索の有力候補として挙げられたという。

アリゾナスポーツ ジョン・ガンバドーロ氏は続けて、サンズのヘッドコーチ探しは迅速に行われ、候補者は1人から3人に絞り込まれ、次の週末までに完了するだろうと報告した。 ブーデンホルツァー氏が同ポジションの優先候補者として挙げられている。

ブーデンホルツァー（54歳）は昨シーズン、グレッグ・ポポビッチ率いるサンアントニオ・スパーズのコーチングスタッフに初めて加わった1996年以前以来、NBAコーチとしての仕事から初めて休暇を取った。 その後、ビデオコーディネーターとして 2 シーズン勤務しました。 彼はアトランタ・ホークスのヘッドコーチに任命されるまで、そのアシスタントの職を17年間務め続けることになる。

アトランタはブーデンホルツァーとともに素晴らしい成功を収め、2年目のシーズンに60勝を挙げ、年間最優秀コーチに選ばれた。

ブーデンホルザーが1年目に38勝44敗の成績でホークスをプレーオフに進出させた後、アトランタはイースタン・カンファレンス決勝に進出したが、そこでレブロン・ジェームズ率いるクリーブランド・キャバリアーズにスイープされた。 48勝した翌年、今度は第2ラウンドで再び同じことが起こった。

2016-17シーズンの43勝39敗のシーズンでもまた1回戦敗退があり、その頃には主力選手のほとんどが移籍していた。 アトランタの再建プロセスは翌年に始まり、24勝58敗の戦績を残した。

2週間後の2018年、バックスはブーデンホルツァーを雇用し、ヤニス・アデトクンボの可能性を最大限に引き出し、前任者のジェイソン・キッドが果たせなかった方法でNBAの次期スーパースターの一人とともにチャンピオンシップを獲得するという注目の仕事に就いた。

ブーデンホルツァーはこれに成功した。 バックスは2018-2019シーズンに60勝し、2001年以来初めてイースタン・カンファレンス決勝に復帰した。

ブーデンホルツァーは2度目の年間最優秀監督賞を受賞し、アデトクンボは初の最優秀選手賞を受賞した。 バブルはバックスをあまり好意的に扱っておらず、バックスは56対17で勝利したにもかかわらず、第2ラウンドでマイアミ・ヒートに6試合で敗れた。

3年目はすべてがまとまったときです。 ミルウォーキーはジュルー・ホリデーを獲得した。このチームはどのバスケットボールチームにもぴったりで、バックスはプレシーズンのイースタン・カンファレンス優勝候補となった。 そして彼らは、バックスとネッツだけでなく、大きく変わる可能性のあるケビン・デュラントの有名な「トゥ・オン・ザ・ライン」ショットで終了した第2ラウンドで、7ゲームのスリリングな試合を経て、ブルックリン・ネッツの最大のライバルを破った。 しかし、サンズも同様だ。

ミルウォーキーはNBAファイナルでサンズと対戦し、バックスがトップに浮上する大規模な6試合シリーズとなった。

バックスは確かに調子を取り戻し、第2ラウンドでボストン・セルティックスに7試合負けするまで51試合に勝利すると期待されていた。

トーナメント前に広がった懐疑的なブーデンホルツァーのファン層からの話題が戻ってきました。2022-23シーズンも58連勝という好調な成績を残しましたが、ヒートの大規模な第1ラウンドの番狂わせがブーデンホルツァーのこの章の勝利につながりました。 アデトクンボとの関係がギクシャクしているとの報道もある。

ブーデンホルツァーはアリゾナ州出身。 彼はアリゾナ州北部のホルブルックで育ち、そこで父親のビンスは高校バスケットボールのコーチとして地域優勝を10回、州選手権を1回獲得しました。 ビンスはアリゾナ高校アスレチックコーチの殿堂入りを果たしています。

マイク・ブーデンホルツァーの前述のレギュラーシーズン成績がそれを物語っており、彼はオフェンスの専門分野で知られるコーチであり、シーズンを通してフェニックスがフォーゲルの下で定義するのが難しかったことを受けて、彼のシステムの導入はアップグレードとなるだろう。

サンズが第1ラウンドでミネソタ・ティンバーウルブズにスイープされた後、フォーゲルは解任された。 49勝33敗のレギュラーシーズンは、チーム間およびコーチングスタッフ間のコミュニケーション能力の欠如を示す警告サインに満ちていた。

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