日本の大学の先輩の80％以上が就職しています

最近の調査によると、来年3月に卒業する日本の大学生の83.3％が、7月1日の時点でパンデミック前のレベルにほぼ戻って、求人を持っていました。

リグナビ求人情報サイト運営会社リクルート株式会社。 のオンライン世論調査では、この率は1年前から2.8パーセントポイント上昇しており、2019年に85.1パーセントが記録された後2番目に高くなっています。

コロナウイルスが蔓延し始めたときよりも従業員を積極的に雇用する企業が増えているため、パンデミックに基づいた管理ポリシーを策定する企業が増えています。

情報通信は最も一般的な分野であり、学生の24.9パーセントがプレースメントを受け取りました。

調査によると、リベラルアーツの学生の81.2パーセントと理工学専攻の88.3パーセントがオファーを受けました。

２回以上の求人を受けた学生の割合は、前年より６２．７％に増え、辞退した学生は５７．８％と、前年度よりも高かった。

リクルートの広報担当者は、「複数の求人を受け取った学生と受けていない学生の間には二極化がある」と述べた。 「パンデミックによる不足を補うために積極的に応募者を探し続けている企業はたくさんあります。」

オンライン調査では、7月1日から4日までの間に1,303人の大学生から回答が集められました。