2022 年 7 月の微動:

労働統計局は火曜日、7月の雇用数が予想を100万件近く上回ったと報告した。これは、米国の労働市場が依然として非常に逼迫していることを示している

利用可能な仕事の総数は、1 か月あたり 1,124 万件であり、FactSet の見積もりである 1,030 万件をはるかに上回っています。 就業機会・離職率調査. 合計数は、当初の 1,070 万から修正された 6 月の 1,104 万から約 20 万増加しました。

連邦準備制度理事会は、雇用の緩みの兆候がないか、JOLTS の数字を注意深く見守っています。

7 月の数字は、利用可能な仕事に対する労働者が依然として大幅に不足していることを裏付けており、空き枠は利用可能な労働者の数を 2 対 1 の差で上回っています。物価はほぼ最速のペースで上昇しており、それは 40 年以上にわたって続いています。

その月の雇用は減少し、638 万人に減少した。 労働者の信頼度を測る指標であるレイオフも418万人に減少し、労働人口に占める離職者の割合は10分の1ポイント減少して2.7%となり、歴史的な水準からすると依然として高い水準にある。

転職はCovid時代に有益であることが証明されており、雇用創出者の年間賃金上昇率は6.7％であり、その地位にとどまっている人々の4.9％を上回っています。 アトランタ連邦準備制度理事会によると.

7月の総解約件数はわずかに減少して593万件になり、率は3.9%に低下しました。 レイオフとレイオフは、140万人弱でほとんど変わりませんでした。

JOLTS レポートは、BLS から金曜日に予定されている、厳重に監視されている 8 月の Nonfarm Payrolls レポートの 3 日前に出されます。 ダウ・ジョーンズは 318,000 人の成長を見積もっていますが、企業が雇用を探し続けているため、欠員数はこの数に潜在的な上昇をもたらします。

連邦準備制度理事会（FRB）のジェローム・パウエル議長は、少なくとも数か月にわたる会合で、中央銀行のインフレ抑制への取り組みについてコメントし、「労働市場の極端な逼迫」を示唆した.

パウエル議長は、上昇が続くと「経済成長率がトレンドを超え、労働市場の状況がいくらか低下する」可能性が高いと警告した。

「しかし、そのような結果は、物価の安定を回復し、最大限の雇用と長期的な物価安定への道を開くために必要である可能性が高い」と彼は付け加えた.

しかし、雇用需要が依然として強いという証拠は、FRBが望むように金利を引き上げても成長が鈍化しない可能性があることを示唆しています。

トレーダーらは、連邦準備制度理事会が 9 月の会合で、3 回連続で 4 分の 3 ポイントの利上げを行うという予想を高めました。 CMEグループのデータによると、その動きの確率は、火曜日の朝の76.5％の0.5ポイントの増加をわずかに上回りました。