レポートによると、ジョージア工科大学はシーズン4の1-3のスタートの後、ジェフ・コリンズを解雇し、ADも混乱の中で解雇された.

ジョージア工科大学 コーチのジェフ・コリンズとアスレチック・ディレクターのトッド・スタンズベリーは月曜日に解雇された. UCF 彼はコリンズの第 4 シーズンにイエロー ジャケッツを 1-3 で送りました。 英紙ガーディアン紙によると、2人は学校長のエンジェル・カブレラから決定を知らされたという。 アトランタ・ジャーナル・コンスティテューション. によると、コリンズは1130万ドルの範囲で買収されると予想されている。 ESPN. 彼によると、アソシエイトヘッドコーチのブレント・キーがシーズン残りの暫定コーチを務める アスリート.

損失により、コリンズはGTで10-28（7-19 ACC）になり、プログラムは彼の在職中に改善を示すのに苦労しました。 Stansbury は、以前にオレゴン州と UCF で勤務した後、2016 年からジョージア工科大学の AD を務めています。

離れたとき 寺、コリンズは困難な課題に直面しました。それは、ポール・ジョンソンが11年間のプログラムの実行中に示したオプションベースの攻撃からジョージア工科大学の攻撃をこじ開けることでした。 これにより、コリンズにはある程度の余裕ができました。 しかし、ジャケッツは最初の 3 つのキャンペーンのそれぞれで 3 試合しか勝てず、総攻撃で 10 位を超えたことはなく、2022 シーズンのスタートに苦戦しました。

この過去のシーズンは、ジョージア工科大学がスタージャマーギブスの復帰を含むいくつかのキープレーヤーを失ったため、移籍ポータルイベントが相次ぎました。 アラバマ州、コリンズのために改善する必要があるシーズンに名簿を強化するのを助けるために貢献者を連れてきます. しかし、FBS の対戦相手との 3 試合で (クレムソンそしてその オレ・ミス、UCF)、ジョージア工科大学は 110-20 のスコアを獲得しました。

コリンズは、ネブラスカがスコット・フロストとアリゾナ州立大学のハーム・エドワーズからの分割を破棄した後、2022年シーズンの最初の月に解雇される3番目のパワーファイブのコーチです。 フロストとエドワーズは、それぞれのショーで5年目でした。

失敗した戦略

コリンズがジョージア工科大学に来たとき、アトランタを離れる新入社員は、プログラムが直面している最も実存的な問題に直面した可能性があります。 彼は市を前面に押し出し、市外局番「404」やワッフルハウスなどのアトランタの定番を取り入れてプログラムを開発しました。 彼が署名した53人の新兵のうち30人がジョージア出身だったので、彼はある程度の成功を収めました。

残念ながら、彼の指導の下で潜在能力を発揮した選手はごくわずかでした。 イエロー ベストは、2021 年に ACC プレーヤーを 2 人だけ上陸させました。ギブスが入居し、クイズ ジャクソンが卒業する間に両方とも去りました。 Techは、攻撃、防御、攻撃得点、防御得点、さらにはフィールドゴールの蹴りで2位にランクされています. 入隊パスでいくらかの利益を得ようとすることは素晴らしかったが、プログラムはコリンズの下で終わった.

投資は来るのか？

ジョンソン オプション時代の最大の利点の 1 つは、ジョージア工科大学が雇用の道のりで後回しにできるようになったことです。 特に苦戦している南東部では、Jackets の投資不足は依然として痛いままです。 ジョージア工科大学は、2019-20 学年度にサッカー関連の費用に 2,720 万ドルを費やしました スポルティコ. これにより、Jackets は公的機関の中で 40 位にランクされ、カンザス州に次いで ACC の 8 つの公立学校のうち 6 位になりました。 比較のために、ライバルのジョージアは年間 4,850 万ドルをサッカーに費やしています。

コリンズは、ジョージア工科大学での 4 年間、シズルをステーキに変えることができませんでした。 経営陣は、長期的なフットボール プログラムをどのようなものにしたいか、またそれを実現するためにプログラムに投資する意思があるかどうかを決定する必要があります。特に、ビッグ テンと SEC 以外のすべてのパワー ファイブ チームが存続の危機に瀕している時代ではなおさらです。ブロック。

トレーニング カルーセルが回り続ける

早期契約期間と移籍ゲートがトレーニングサイクルをどのように変えるかについて多くの質問がありました. それから 2 年が経ち、飛行はかつてない速さで回転しています。 シーズン開始からわずか 4 週間で、パワー ファイブのプログラムのうち 3 つがすでに変更されています。 昨年、LSU と USC の両方が 10 月前にコーチを解雇し、UConn とジョージア サザンも同様でした。 驚くべきことに、ジョージア・サザンとテキサス工科大学の両方が、シーズン終了前にコーチを解雇し、フルタイムの外部の代わりを雇いました。

選手たちがカレッジ フットボールで活躍する資格はわずか 4 年間しかあ​​りませんが、プログラムはこれまでのシーズンでこれまで以上に白旗を振っています。 無数の大学フットボール選手の限られた集団としてのキャリアを損なうことを避けるために、これらすべての動きが最終的にいくつかの保護障壁につながるかどうかを確認することは興味深いでしょう.