ディズニー（DIS）のボブ・アイガー最高経営責任者（CEO）は、同社が先月、コストを55億ドル削減するために今年7,000人の従業員を削減する計画を発表した後、月曜日に同社で大量解雇を開始すると発表した.
エッガー氏は、Yahoo Finance が入手した内部メモに、「今週、会社の人員削減の影響を受けた従業員への通知を開始しました。 「リーダーは今後4日間、影響を受ける従業員の最初のグループにニュースを直接伝えます。2回目のより大きな通知は4月に行われ、スタッフは数千人削減されます。」
7,000人の雇用目標を達成するために、夏が始まる前にレイオフの最終ラウンドが行われると述べたアイガー氏は、まだ会社にいる従業員には「挑戦」があるだろうと警告した.
「影響を受けていない従業員のために、今後も成功を収めるための体制と機能を構築していく中で、今後も困難が待ち構えていることは間違いありません。引き続きご理解とご協力をお願いいたします。時間。”
このニュースを受けて、ディズニーの株価はほとんど変化しませんでした。 株価は年初から約10%上昇。
2月に発表された人員削減に加えて、ディズニーは組織を3つの中核事業セグメントに再編する計画も明らかにした：ディズニー・エンターテイメント、ESPN、そしてディズニー・パークス、エクスペリエンス、プロダクトである。
「非常に多くの同僚や友人がディズニーを離れているという困難な現実は、軽視するものではありません」とアイガーは強調しました。
2 月 8 日の同社の第 1 四半期決算報告書での準備された発言の中で、Iger 氏は、新しい戦略的組織は「より費用対効果が高く、合理化された合理化された業務へのアプローチにつながり、私たちはより多くの事業を運営することを約束します」と述べました。特に困難な経済環境では、効率的に。」
アラン・バーグマンとダナ・ウォルデンはディズニー・エンターテイメントの共同議長を務め、ストリーミングを含む同社のエンターテインメント・メディアおよびコンテンツ事業全体をグローバルに包括する。
ジミー・ピタロは、ESPNネットワーク、ESPN+、およびその国際スポーツチャンネルを含むESPNの会長を引き続き務め、ジョシュ・ダマロはディズニーパーク、エクスペリエンス、および製品の社長を務めます。
当時、Iger は、コンテンツの決定と財務実績を直接結び付けるというコミットメントを強調していました。 同社のストリーミング部門の損失が前四半期の 15 億ドルから 11 億ドルに縮小した後、Disney+ は 2024 会計年度末までに黒字化を達成する軌道に乗っていると彼は述べました。
Alexandra は Yahoo Finance の上級特派員です。 Twitterで彼女をフォローしてください aliecanal8193 alexandra.canal@yahoofinance.com に電子メールで送信します。
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