爆発、爆発 CEOのEvanSpiegelが従業員へのメモで、同社が今四半期の調整後の収益と収益の目標を達成できないと警告した後、月曜日の株価は25%以上下落しました。
Spiegelは、ソーシャルメディア会社も経費の管理を検討しているため、年末まで採用を遅らせると書いています。 手紙の一部は証券取引委員会に提出されました。
「本日、ナンバー8-Kを提供しました。これは、先月四半期ガイダンスを発行したときに予想していたよりも、全体的な環境がますます悪化していることを共有しています」とシュピーゲルはメモに書いています。 「その結果、当社の収益は年々増加し続けていますが、現時点で予想していたよりもゆっくりと成長しています。」
4月、スナップ 報告された第1四半期の収益 彼女は売上と収益のウォールストリートの予測を逃しました。 当時、同社は、前年比で20%から25%の収益成長を見込んでいると述べた。 調整後EBITDAは0から5000万ドルの間になると予測しています。
「今では、収益を報告し、EBITDAを四半期に提供したガイダンス範囲の下限より下に調整する可能性が高いと考えています」とSpiegelは月曜日の更新で書いています。
スナップの同業他社はそのニュースに出くわした。 Facebookでの親の共有 死 閉店後の取引では7%減少しました。 ツイッター ほぼ4%減少しましたが、 Pinterest スリザー12%。
シュピーゲル氏は、スナップは引き続き新入社員を採用するが、今年の残りの期間は採用のペースを遅くすると述べた。 メモによると、Snapは年末までに500人の新入社員を雇用する予定です。 同社は過去12か月間に約2,000人の従業員を雇用してきました。
Spiegelによると、Snapchatアプリメーカーは、インフレと金利の上昇、サプライチェーンの不足、ビジネスの混乱、AppleのiPhoneプライバシー機能などのプラットフォームポリシーの変更に直面しています。 ウクライナでの戦争の悪影響もあります。
「今後数か月の間に最も大きな利益が得られるのは、既存のチームメンバーの生産性が向上した結果です」とSpiegel氏は書いています。
月曜日の終値の時点で、Snapの株価はS&P 500の17%の下落と比較して、年間で50%以上下落しています。営業時間後、株価は28%下落して16.15ドルになります。 火曜日に26.6%以上下落した場合、2017年に同社が公開されて以来、株式にとって最悪の日となるでしょう。
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