サンフランシスコ(AP通信) – 安全性とコンテンツモデレーションを担当するTwitterのトップ幹部の1人が同社を去り、オーナーのイーロン・マスク氏の直後に彼女の退任が行われた。 彼はトランスジェンダーの話題に関する投稿に対する同プラットフォームの扱いについて公に不満を述べた。
この辞任は、マスク氏が就任して以来、ツイッターの幹部らの間に新たな不安の波が起きていることを示唆していた 去年。
ツイッター社の信頼・安全責任者エラ・アーウィン氏は金曜日遅くのツイートで辞任を認めた。 書簡の中で彼女は辞任の理由については述べていないが、マスク氏がトランスジェンダーの子供や十代の若者に対する医療に疑問を呈する保守系メディア会社のドキュメンタリーに関するツイートに対するツイッターの対応をマスク氏が批判した直後に辞任した。
マスク氏は、メディア会社デイリー・ワイヤーの共同最高経営責任者(CEO)ジェレミー・ボーリング氏からの苦情に対応していた。 ボーリング氏は木曜、保守系コメンテーターらへのツイートやリツイートで、ツイッター社がこの映画に関する投稿をヘイトスピーチとして警告し、この映画をトレンドトピックリストから外すことで同映画を抑圧していると述べた。
ボーリング氏は、ツイッター社が「What’s a Woman?」のプレミア出演契約をキャンセルしたとツイートした。 Twitter のルールでは、トランスジェンダーの個人を意図的に間違った名前や性別で言及することを禁止しています。
これはツイッター上で数人が犯した間違いで、マスク氏は「誰かの好きな代名詞を使うことに同意するかどうかはまったく失礼であり、法律に違反するものではない」とツイートした。
アーウィン氏は金曜日、彼女が前日に会社を辞めたことに「1人か2人が気づいた」とツイートし、彼女が解雇されたのか退職したのかについての憶測を指摘した。 彼女は辞任を説明するために24回ツイートするつもりだとからかった。
そして彼女は、長い物語について冗談を言っているだけだと投稿した。
「正直に言うと、辞めましたが、これは一生に一度の経験でした。情熱的で創造的で勤勉な人々からなる素晴らしいチームと一緒に仕事ができてとても感謝しています。彼らはあなたたち全員とツイッターを応援してくれるでしょう!」
マスク氏に次いで、アーウィン氏はここ数カ月間、同社のコンテンツポリシーの変更について最も声を上げてきた人物だ。
Twitterは10月にマスク氏が440億ドルでTwitterを買収して以来、抜本的な変更とヘイトスピーチに対する規則の緩和によってマスク氏によって閉鎖された広告主を取り戻すのに苦労してきた。 Twitterには、メディアと広告分野で数十年の経験があることで知られるリンダ・ヤッカリーノ氏が次期CEOに就任しているが、まだ起業には至っていない。
アーウィンとツイッターはAP通信のコメント要請に応じなかった。
Twitterは大量解雇など混乱に陥っている そして億万長者のテスラがサンフランシスコの会社を買収して非公開化して以来、自主退社した。 同社の信頼と安全の責任者は買収直後に退職し、上位層では従業員の離職が続いた。 先月、Twitterはトップマネージャー2人を解雇した。
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