イーロン・マスク氏、セックス目的でスペースX社で働く女性を追及：報道

スペースXとイーロン・マスクは訴訟に関するコメント要請にすぐには応じなかった。

解雇されたSpaceXの技術者らがカリフォルニア州裁判所にセクハラと報復でイーロン・マスクを訴え、億万長者のCEOと彼の宇宙会社との多面的な法廷闘争が激化している。

「マスク氏は、女性やLGBTQ+コミュニティを軽視する卑劣な性的画像、ミーム、コメントで職場に介入するという自身の行為に基づいて、故意かつ意図的に不快で敵対的な職場環境を作り出した」と元従業員8人は、同様にこう述べた。米国労働評議会が同社を告訴したと水曜日の提出文書で明らかになった。 その後、一部の従業員は他の同僚からツイッターの「マスク氏の投稿を真似」する嫌がらせコメントを受け、「非常に不快で敵対的な職場環境を作り出した」と原告らは主張している。

マスク氏がマスク氏に対する不正行為の申し立てを公に嘲笑した後、従業員らは2022年に公開書簡で協力し、マスク氏の行動や企業文化に対する懸念を表明し、報復として解雇されたと主張した。 彼らの提出書類には、マスク氏がこの活動に対する報復として個人的に雇用終了の決定を下したと信じる理由があると述べられている。 人事担当者が最初に調査を行うよう提案すると、マスク氏は「気にしない。彼らを解雇する」と答えたと訴状にはある。

スペースXとイーロン・マスクは訴訟に関するコメント要請にすぐには応じなかった。 スペースXはこれまで不正行為を否定し、解雇された従業員は方針に違反したと主張していた。 同氏はまた、マスク氏は解雇には関与していないと述べた。

マスク氏に対する今回の訴訟は、スペースX社が違法に報復したとして、同じ従業員から米国労働関係委員会に寄せられた以前の苦情に続くものである。 NLRBの検察側もこれに同意したが、スペースXは同機関の組織が憲法に違反しているとして1月に訴訟を起こした。 控訴裁判所からの差し止め命令により、労働委員会の訴訟は保留となった。

これとは別に、ウォール・ストリート・ジャーナルは火曜日、マスク氏がスペースX社の女性たちに性的交渉を行った疑惑を報じた。その中には性的関係を持った元インターンも含まれていた。 記事の中で、スペースX社のグウェン・ショットウェル社長は同誌が「嘘、誤った描写、歴史修正主義」を紹介していると非難し、「イーロンは私が知る限り最高の人間の一人だ」と述べたと伝えられている。

NLRBには個人の責任を問う権限はないが、新たな州裁判所の訴訟ではマスク氏個人が被告として名指しされ、マスク氏の「会社の人事決定に対する執拗な支配」と、ツイッターでのジョークなどの公的コメントを理由に挙げている。 「私のソーセージに触れたら馬を手に入れることができる」という不正行為の申し立て。 マスク氏は不正行為を否定した。

訴状ではまた、マスク氏とショットウェル氏を含むスペースX幹部が、従業員が同僚を殴る「正しい」方法を実演するシーンなど、「性的違法行為やいたずらをパロディ化して嘲笑する」ビデオに参加したとも主張している。

ブルームバーグ・ニュースは2月、解雇された従業員らが以前にカリフォルニア州公民権局に請求の一部を提出していたと報じた。 訴状によると、同庁は今週、彼らに「訴訟を起こす権利」を示す書簡を発行し、訴訟を起こすための道を開いたという。

スペースX社のドラゴン計画に携わった原告のトム・マレン氏はインタビューで、「われわれは主張を続けるために可能なあらゆる手段を追求する必要がある」と語った。 「イーロンでさえ、あらゆる富と権力を持って、責任を負うには高すぎるのではありませんか?」

(見出しを除いて、この記事は NDTV スタッフによって編集されておらず、シンジケート フィードから公開されています。)