エド・ポリシーがグリーンベイ・パッカーズの次期社長、社長兼CEOに任命される

グリーンベイ・パッカーズの最高執行責任者兼法務顧問であるエドワード・R・ポリシーが同組織の次期会長、社長兼最高経営責任者（CEO）に選出され、マーク・マーフィー氏が就任した2025年7月のパッカーズの年次株主総会で正式に就任する予定である。正式にその役割を引退します。

組織に在籍して13年目、最高執行責任者としては7年目を迎えるプリシ氏は、パッカーズ取締役会により月曜朝、会長率いる調査委員会の推薦により全会一致投票でフランチャイズの第11代CEOに選出された。スーザン。 フィンコと副社長のダン・アーレンス氏。

マーフィー氏は「プロスポーツの世界で最も傑出し、意味のある地位であると私が信じるこの当然の昇進をエドに祝福したい」と述べた。 「エドはここでの12年間、組織にとって多大な貢献をし、私たちの成功に貢献してくれました。タイトルタウンでの彼の仕事は特に影響力がありました。彼は建物内でもNFL内でもとても尊敬されています。私は仕事を楽しんでいます」彼と私は、彼が組織の優れた監督者となることを確信しています。

「来年も彼と私は、スタッフ、選手、ファンがスムーズに移行できるよう、引き続き緊密に協力していきます。

「このプロセスにおいて徹底的な作業を行ってくれた捜索委員会に感謝します。私は今シーズンとパッカーズの将来に興奮しています。」

マーフィー氏は今後13か月間パッカーズの指揮を執り続け、来季を含めて2025年7月に最高潮に達する移行期間を通じてポリシー氏と協力することになる。さらに、ポリシー氏はそれまでCOOの職に留まる。

「この貴重でユニークな機会を与えてくださった調査委員会、取締役会、株主、そして組織全体に光栄であり、興奮しており、信じられないほど感謝しています」とポリシー氏は述べた。 「特にマークの12年間にわたる指導に感謝しています。彼のリーダーシップとフィールド内外での多大な成功をさらに発展させていくことを楽しみにしています。」

「これはスポーツ史上最高の仕事です。私たちはすべてのプロスポーツの中で最も象徴的でユニークな組織のホストであり、内外でパッカーズの継続的な成功を保証してきた多くの才能あるチームメイトと今後も協力していくことに興奮しています。私たちは人々のチームであり、その一員であることが大好きです。

「私たちは、分野を超えた勝利する文化の構築に絶えず注力し続けます。ロンバルディ賞は常に私たちの北極星であり、私たちのコミュニティに確実にポジティブな影響を与えることが、私たちの意思決定プロセスにおいて引き続き最優先事項です。スポーツファン、そして彼らはパッカーズへの貢献を決して当然のこととは考えません。」

「12年前、妻のクリスティと私は2人の息子とともにニューヨーク市からグリーンベイに引っ越してきました。このコミュニティは私たちを受け入れ、さらに強く受け入れてくれました。私たちはここで家族を育てることが大好きです。ここが家です。」

チームの幹部職に適用されるNFLガイドラインに従った、組織の広範かつ包括的な捜索は、2023年初めに執行委員会によって初期作業が開始され、5月の捜索委員会の設立まで継続された。 その後の検索プロセスとスケジュールは、現在リーグおよびチームのポジションにいる候補者との面接は、2月のNFLシーズン終了から7月のトレーニングキャンプ開始までの間にのみ行われるというNFLの要件に従って作成された。

「取締役会は、このプロセスに長時間を費やした調査委員会に感謝します」とフィンコ氏は述べた。 「調査を通じて協力して作業を進める中で、各メンバーは貴重な経験と洞察を共有しました。エド・ポリシーが私たちの組織を率いるのに優れた人材であり、将来に向けて刺激的で革新的なビジョンを持ち、優れたリーダーシップを継続的に与えてくれることに満場一致で同意しました。」スムーズな移行が可能になります。」

「私たちはマークがパッカーズのためにしてくれたすべてのことに感謝しており、エキサイティングなフットボールシーズンと来年4月の2025年NFLドラフトを含め、彼のリーダーシップの下で来年を楽しみにしています。」

調査委員会は、NFL、スポーツ、ビジネス、エンターテイメント全体から多数の質の高い候補者を検討し、90 名を超える潜在的な候補者、応募者、紹介者のリストを検討しました。 その後、委員会は6月にバーチャルおよび対面インタビューを実施し、政策提言につながった。

「私たちは、NFLだけでなく、組織、雇用者、選手、株主、ファン、コミュニティに対して責任がありました。私たちの組織を次の世界に導くことができる最良の候補者を特定するために徹底的かつ包括的な調査を行うことです。」未来です」とアレンズ氏は語った。 「エドはパッカーズでのキャリアを通して証明してきたように、この役割に素晴らしい才能とスキルをもたらしてくれます。」

パッカーズの取締役会調査委員会は、Finco と Ariens に加えて、さまざまなスキルや業界を代表する取締役会メンバーで構成されています。 委員会には、マイク・シマー (執行委員会財務担当)、DJ ロング (執行委員会、人事・報酬委員会)、マーシア・アンダーソン (執行委員会)、カール・シュミット (執行委員会)、マイケル・バーバー (パッカーズ財団会長)、ジェフ・ジョイリスが含まれます。 （委員会の投資）。 会長）、エディ・ガルシア（元選手、大理事）、ロビン・デイビス（大理事）、マイク・ダニエルズ（大理事）。

ポリシー 組織の法務を指揮することに加えて、彼女は法務に関して NFL レベルでパッカーズの代表を務め、組織のコミュニケーション、マーケティング、ファンエンゲージメント、販売、事業開発、セキュリティ、開発およびホスピタリティ部門を指揮しました。

彼はまた、ランボー・​​フィールドのすぐ西にある45エーカーの複合用途不動産プロジェクトであるタイトルタウンを開発するクラブの取り組みも主導した。 タイトルタウンは、観光客を惹きつけ、地域の経済成長を刺激し、居住者にアメニティを提供し、年間を通じて居住、仕事、遊び、観光に最適な場所としてグリーンベイ広域エリアの魅力を補完するために、その独自のポジショニングを最大限に活用しています。 Policy が主導する開発の重要な要素は、ベンチャー キャピタル ファンド、イノベーション ラボ、新しいベンチャー スタジオで構成される Microsoft との合弁事業である TitletownTech です。

この政治家のプロスポーツ経験には、コミッショナー、社長、CEO を務めた期間 (2008 ～ 2009 年) を含む、アリーナ フットボール リーグでの 9 年間 (2001 ～ 2009 年) が含まれます。 また、副コミッショナー兼会長 (2006 ～ 2008 年)、最高執行責任者 (2004 ～ 2006 年)、および戦略リーグ開発および法務担当執行副社長 (2001 ～ 2004 年) も務めました。 リーグ在籍中は、戦略開発、法務、販売、財務、マーケティング、放送、デジタルメディア、サッカー運営、労使関係、イベント、人事など、AFL のすべての事業と運営を監督しました。

また、NFL エグゼクティブ コンサルタント (2009 年から 2010 年) も務めました。この役職では、NFL の上級経営陣に戦略と開発の問題についてアドバイスおよび支援し、さまざまなビジネス分野の特別プロジェクトで上級幹部と協力しました。

ポリシー氏はキャリアの初期に、クリーブランドのトンプソン・ハイン法律事務所（1999～2001年）で訴訟、スポーツ労使関係、スポーツ施設建設、商業用不動産などの法律業務を担当したほか、サンフランシスコのヘラー・アーマン事務所（1994年）でも弁護士を務めた。 -99)。 彼はカリフォルニア州およびオハイオ州弁護士協会の会員であり、スポーツ弁護士協会の会員でもあります。 彼は3回の賞受賞者です スポーツビジネスジャーナル スポーツビジネスにおける功績が認められ、Forty Under 40 Awardを受賞し、Forty Under 40 Hall of Fameのメンバーにも選ばれています。

中西部出身のポリシーは、オハイオ州ヤングスタウンで生まれ育ちました。 彼は 1993 年にノートルダム大学で財務を重点とした会計学の学士号を優秀な成績で取得し、1996 年にスタンフォード大学で法学の学位を取得しました。グリーン ベイ コミュニティでは、グリーン ベイ コーポレーションの取締役を務めているか、または務めていたことがあります。 。 ブラウン カウンティ ユナイテッド ウェイ、グレーター グリーン ベイ コミュニティ財団、ディスカバー グリーン ベイ、グリーン ベイ YMCA、およびアチーブ ブラウン カウンティ コミュニティ リーダーシップ評議会。

ポリシと妻のクリスティには、16歳のカルメンと13歳のルークという2人の息子がいる。