労働評議会は、スターバックスが組合員の昇給を違法に阻止したと述べている

全米労働関係委員会は、水曜日に提出された訴状で、スターバックスが何千人もの組合員の給与と福利厚生を違法に差し引いたと主張した.

NLRB は、5 月に組合に加入した労働者への支払いと福利厚生の遅延を求めており、暫定 CEO のハワード シュルツ氏に、労働者の団結権に関する声明を読むよう求めています。

コーヒー ショップ チェーンによる組合労働者へのインセンティブの禁止は、規制の取り組みを妨害することを目的としていた、と連邦機関である NLRB は主張している。 米国労働法の施行。 苦情は途中で来ます 組合キャンペーン 全国のスターバックスの店舗では、従業員と直接やり取りする方が会社はうまくいくと主張して、経営陣は反対している.

スターバックスの広報担当者は、電子メールの返信で、NLRB の主張は虚偽であると却下しました。

7月に 声明同社は、「誠意を持って交渉することを約束した」と述べた。 「法律は明確です。ショップが組合になると、誠意を持って団体交渉しない限り、福利厚生の変更は許可されません」と彼女は付け加えました。

昨年末以降、230 を超えるコーヒー ショップ チェーン サイトが組合への参加を表明しています。

シュルツ氏は5月、1万以上の直営店で賃上げと研修時間の増加を発表したが、最近組合が結成された店や選挙中の店は除外した。

8 月 1 日に実施された賃上げにより、5 月 2 日より前に雇用された非組合労働者の時給は、時給 15 ドルまたは 3% のいずれか高い方に引き上げられました。 少なくとも 2 年間スターバックスで働いた従業員は、追加の昇給を受け取りました。

「ハワード・シュルツは、生活費が急騰しているときに、私たちの昇給を拒否する決定を下しました.彼は「別の種類のビジネス」を経営していると主張していますが、実際には、ハワード・シュルツはできる限りのことをする億万長者のいじめっ子です.労働者の権利を押しつぶす」とテネシー州ノックスビルのバリスタ、マギー・カーター氏は木曜日、スターバックス労働組合を代表する声明で述べた.

スターバックスとも呼ばれる無所属のバーモント州上院議員バーニー・サンダース。

「もう十分だ。億万長者のスターバックスのハワード・シュルツCEOは、従業員との戦いを終わらせ、組合を承認し、最初の契約を交渉しなければならない」と上院議員はツイッターに書いた。

スターバックスがこの事件を解決しない限り、行政法判事は 10 月 25 日にこの事件に関する公聴会を開く予定です。

スターバックスに対する NLRB の申し立ては、6 月にスターバックスが「一連の違法な戦術」 組合活動に関与している労働者を対象とする。 スターバックスは、違法な戦術を使用しているという申し立てを一貫して拒否してきました。

NLRB の地域局長が起こした訴訟に応えて、連邦判事は先週、テネシー州メンフィスで組合運動を主導している間に解雇された 7 人の従業員を復職させるよう会社に命令した。 スターバックス 彼は言った 彼女は、安全とセキュリティに関する方針に違反したとして労働者を解雇し、判決に上訴することを誓った.