早く出勤しても夜更かししても出世にはつながりません – これが結果です

意欲的な労働者は、キャリアの早い段階で、昇進する方法について多くのアドバイスを受けます。一般的なアドバイスは次のとおりです。仕事に全力で取り組んでいることを上司に示すために、誰よりも早くオフィスに到着し、最後に退社するようにしましょう。

ブリアナ・ドゥはそう感じていました。このマーケティング専門家が約 10 年前にキャリアをスタートさせたとき、彼女は「自分に意欲と意欲があり、社内で成長したいと思っていることを示すために」早めにオフィスに来て長時間労働することがよくありました。

ドウさんはマネージャーや部門外の人々に、自分が「さらに上をいく」能力があることを示したいと熱望しており、「そのための素晴らしい方法は、最初に入社して最後に退社することだ」と感じていたとCNBCに語った。作ってみましょう。

しかし、「私もこれを行うことで激しい燃え尽き症候群のサイクルを経験しました。」

振り返ってみると、善意のアドバイスには、長時間労働は個人の時間や生活を犠牲にして仕事に熱心に取り組んでいることを示すという警告が伴うことが多いことに、ドウは気づきました。

「これまでの人生で、仕事と生活の調和がとれたことは一度もありませんでした」と、現在は自身のマーケティング代理店 Verbatime を経営している Do さんは言います。 「特に、境界線を設定しメンタルヘルスを優先する新しい時代が始まりつつある今、この見方は時代遅れだと思います」と彼女は付け加えた。

ステイシー・ハラー リードキャリアアドバイザー ResumeBuilder では 30 年以上の採用経験を持つ彼もこれに同意します。

「最近の人は、1 日 8 時間オフィスに座っているからといって、必ずしも生産性の高い従業員であるとは限らないことを十分に認識していると思います」と彼女は言います。

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