スターバックスの元暫定最高経営責任者(CEO)であるハワード・シュルツ氏は、予想よりも早く会社の舵取りを辞任し、コーヒー大手の組合組織化努力の取り扱いを調査する上院委員会の前で証言することが期待されている.
スターバックスは月曜、9月に同社の新社長に指名されたラックスマン・ナラシハン氏がシュルツ氏の地位を直ちに引き継ぐと発表した. 彼は当初、来月の初めに引き継ぐ予定でした。
シュルツは、会社の舵取りを 3 期務めました。 1986 年から 2000 年まで、2008 年から 2017 年まで CEO を務めました。2022 年から 2023 年までは暫定 CEO を務めました。
上院の健康、教育、労働、年金に関する委員会で証言する予定の約 1 週間前にシュルツ氏が会社を早期に退職したのは、会社と委員会委員長のバーニー・サンダース上院議員 (I-Vt.) との間でシュルツ氏を確保するための数週間のブレインストーミングに続くものでした。証言。
サンダースは、近年数百の店舗を席巻した労働組合化の波に対するスターバックスの対応について、シュルツから意見を求めている. 同社は、労働者の組織化への取り組みの取り扱いについて、組合主催者から長い間批判されており、サンダースや他の議員からの精査を受けている.
今月初め、全国労働関係委員会の裁判官は、スターバックスが組合結成を停止するキャンペーンにおいて、連邦法に対する「悪質かつ広範な」違反を犯したとの判決を下した。 2021年以降、米国では280以上のスターバックスの店舗が労働組合への参加に投票したが、同社はその間に規制当局と公然と衝突し、そのうち200店舗を解雇した.
同社は、シュルツ氏が会社を早期に退職したことで、3月29日に上院議員の前で証言する計画が変更されなかったと主張した.
シュルツ氏は、サンダース氏が暫定CEOに議員と話をするよう求めたが、同社がこれを拒否した後、証言することに同意した。 委員会は、シュルツが自発的に証言することに同意する前に、召喚状の投票を行う予定でした。
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