メタの従業員は、オンサイトランドリーのような特典に別れを告げます

3月28日にオフィスに戻る予定のメタ従業員は、汚れた洗濯物を持っていくために別の場所を見つける必要があります。 Facebookの親会社は、無料のランドリーとドライクリーニングのサービスを削減し、夕食の時間を1時間後に延期しています。 The ニューヨークタイムズ。 これは、ほとんどの従業員が少なくとも週に数日は自宅で仕事をするというMetaの新しいハイブリッドワークスケジュールに対応する変更です。 オフィスにいる時間が少ないということは、デスクの特権が少ないことを意味します。少なくとも、それがメタリーダーシップの論理です。 しかし、多くの従業員にとって フェイスブックそしてその インスタグラムそしてその Reality Labs そして他のメタ企業にとって、それはそうでなければストレスの多い作業環境では歓迎されない問題です。

メタのスポークスパーソンは声明で次のように書いています 時間。

メタはまた、最後のキャンパスシャトルが出発してから30分後の午後6時30分PTに夕食の提供を開始します。 従業員が無料の食事から選択する必要があることを意味します また 家への無料旅行。 決定決定！ 一部のメタ従業員は ニューヨークタイムズ 変化に不満を持って、多くの人々は従業員を働かせ続けるための策略のような特典を見てきました 長い時間。

ハイテク企業は彼らの 無料の食事、洗濯、フィットネスクラス、バックアップの赤ちゃんの世話など、あなたのハードワークロードを補うため。 しかし、ハイブリッド作業環境に切り替えることは、これらのものを必要とする従業員が少なくなることを意味します。 Metaのアカウントでは、会社は変更を考慮して、年間の従業員のウェルネス給与を年間700ドルから3,000ドルに引き上げています。

少なくともメタマウンテンビューのスタッフにとって、無制限の無料の食事は過去のものでした。 従業員向けの無料のGoogleとMetaの24時間フードサービスが地元の企業をほこりの中に置き去りにした後、市は次のように述べた命令を出しました テクノロジー企業は無制限の無料の食事を提供しています。 しかし、ベイエリアの他のFacebookオフィスは、無料の食事に加えてアクセスできます 食事の合間に空腹を感じた場合。 Eaterによると、Facebookベイエリアのオフィスには、約30万ドル相当の食料が日常的に保管されています。 。