Evernoteは米国従業員のほとんどを解雇し、ほとんどの業務をヨーロッパに移す予定だ

メモ作成会社の Evernote は、米国、チリ、その他の従業員のほとんどを解雇した。 昨日同社が発表した。 そして現在、イタリアの親会社であるBending Spoonsは、Evernoteの事業の大部分をヨーロッパに移している。

同社によれば、この動きの目的は「業務効率を高め、欧州で非常に強いBending Spoonsの雇用者ブランドを最大限に活用すること」だという。

Bending Spoons は昨年 11 月に Evernote を買収し、当時 Evernote の CEO は、この取引が同社の「実証済みのアプリケーション専門知識と幅広い独自技術」を活用した新機能の構築に役立つと述べたと伝えられている。 ベンディング・スプーンズの代表者によると、同社は2月に従業員129人を解雇した テクノロジー危機 当時、同社の不採算性は「長期的には持続不可能」だった。

Evernoteは昨日の発表で、7月5日に従業員に対しレイオフの実施を告げられ、従業員に対し16週間の退職金、業績賞与、最大1年間の健康保険を提供したと発表した。

Evernote は 2008 年にサービスを開始したとき、最初の人気メモアプリの 1 つとなりましたが、2010 年代半ば以降は、他の同様のアプリがその力を奪い始め、自社の準備が混乱に陥っていることに気づき、苦戦を続けてきました。 風化後 申請書の曖昧さに関する苦情 そして、エバーノートは何人かの幹部を失ったものの、2016年の「死のスパイラル」からなんとか抜け出すことができた。その年は価格を値上げし、以前は従業員の閲覧をオプトアウトする選択肢がなかった物議を醸したプライバシーポリシーを撤回しなければならなかった年だった。ユーザーのコンテンツ。

Evernote と Bending Spoons の両方にコメントを求めました。