5月 4, 2024

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EVP の辞任の兆しがデジタル メディアへの期待を薄める

EVP の辞任の兆しがデジタル メディアへの期待を薄める

Vice Media が 2018 年に Nancy Dubuque を新しい CEO に指名したとき、彼女の契約は彼女の任務の 1 つをほのめかしていました。 ニューヨーク・タイムズが入手した契約書の写しによると、当時メディア業界の寵児だった同社を売却すれば、かなりの株式ボーナスを獲得できる可能性がある。

これまでのところ、これは達成されていません。 金曜日に Dubuque 氏は、Vice を去ると述べた。投資家は、Vice の価値は彼女が引き継ぐ前よりもはるかに少ないと予想している。

ちょうど 1 か月前、ダビューク夫人は会社が売却されると発表しました。 まだ合意は成立していません。

その予想外の離脱 – 最後の金曜日 – と近年のバイスの苦闘は、業界の未来としてそれほど前に語られていなかったデジタル メディア企業のグループの衰退しつつある運命を浮き彫りにしています。

バイスは、57 億ドルという驚異的な評価額の高さで新しいメディアの巨人として歓迎され、ディズニーを含む初期の支援者から切望されてきました。 同社は負債を積み上げており、現在、この高い評価額をはるかに下回る価格で売却されると予想されています。

売却プロセスに詳しいある人物は、Vice の入札期限が迫っており、今後 60 日以内に会社を売却する可能性が高いと述べています。

BuzzFeed や Vox Media など、他の大手デジタル メディア企業も同様の挫折を経験しています。 これらの企業が最も高い野望を実現するのに苦労し、デジタル広告が Alphabet や Meta などのテクノロジー大手にますます依存し、レガシー メディア企業が Netflix のようなストリーミング大手に追いつくことに注力し始めたため、投資家の熱意は薄れました。

BuzzFeed の元 CEO で、デジタル アドバイザリー会社 Launch Angle の共同設立者である Keith Hernandez 氏は、次のように述べています。 可能性と見込みは、利益率と効率性に取って代わられました。 セクシーなだけでは売れません。 “

金曜日の従業員へのメモで、ドゥビューク氏は、バイスはビジネスの逆風に直面したが、彼女の在職中に広告への依存度が低くなり、より経済的に独立するために大きな進歩を遂げたと述べた.

彼女はまた、より包括的な職場環境の構築を含む、彼女のリーダーシップの下での他の改善にも言及しました。 Dubuque 氏は、The Times などによる会社文化の調査により、Vice で働く女性に対するセクシャルハラスメントの事件が明らかになった直後に、Vice に入社しました。

「あなたはビジネス界で最も柔軟で創造的で断固たる才能を持っていることを私は知っています。あなたの未来は明るく希望に満ちています」とドゥビュークさんはメールに書いた。 「私があなたに思い出させようとしていることを思い出してください。これはあなたの進歩に感謝するためです。」

金曜日に電話で連絡を受けた彼女は、それ以上のコメントを拒否した.

声明の中でバイスの取締役会は、ダビューク氏が重要な時期に入社し、「会社を長期的な成功に向けて位置付けた」と述べ、バイスはまもなく新しいリーダーシップを発表すると付け加えた.

副長官は、理事会の審議についてコメントすることを拒否した。

Dubuque 氏は、Vice の創設者である Shane Smith に取って代わりました.

Dubuque 氏の任命の当初は、大きな緊張がありました。

タイムズ紙と取締役会の審議に詳しい関係者2人が入手した議事録の写しによると、バイスの取締役会は2018年3月、新しいCEOを選ぶために非公開セッションで電話会議を行った。 取締役会メンバーのスミス氏は他の取締役たちに、マスコミへの情報漏えいにより、同社はいくつかの決定をスピードアップせざるを得なくなっていると語った。

さらに、当時ディズニーの幹部だった取締役のケビン・メイヤー氏は、最終段階になるまでドゥビューク氏の雇用の可能性を知らなかったことに不満を表明した. ディズニーはバイスとデュバック氏がCEOを務めていたA&Eネットワークスの株式を保有していた。

それにもかかわらず、取締役会は Dubuque 氏の任命を承認し、Dubuque 氏の確かな実績を持つ経験豊富な幹部が、Vice の文化的問題に対処し、潜在的な売却の前に財務実績を改善できるという楽観的な見方を表明しました。 激怒したマイヤー氏は棄権した。

契約書の記録によると、デュバック氏は契約の一環としてバイスの数万株を獲得した。 会社は非公開であるため、株式の売却はストレスの多いプロセスになる可能性があります。 会社が売却または公開された場合、株式を取得しやすくなります。 株式付与は、スタートアップ企業の従業員に提供される一般的なインセンティブです。 契約書の写しによると、ドゥビューク氏は年間150万ドル以上の年俸と巨額の契約ボーナスも獲得していた。

Dubuque 氏が入社して以来、同社は持続可能な収益性を達成するのに苦労してきました。 昨年、同社は 7 億ドルの収益目標を 1 億ドル近く達成できませんでした。 Disney や A&E Networks など、Vice の最大の支援者の多くは、Vice への投資から利益を上げることをもはや期待していません。

会社の一部または全部を売却する計画に関する先月のインタビューで、ドゥビューク氏は、Vice は 2023 年に損益分岐点になると述べた。

当時、彼女は、会社が到着したとき、会社は深刻な問題に直面していたと述べ、「会社が存続できるかどうかは不明」であると述べた.

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