Google の採用担当者は、候補者が職を失ったことを知ったとき、その候補者と面接していました。

先週、Google は 12,000 の役割を廃止すると発表しました。

ニューデリー：

グーグルの採用担当者だったある男性は、先週の金曜日のインタビューの最中にテック大手が彼を解雇したことを知ったと語った.

リンクトインの投稿で、ダン・ラネガン・ライアンは、電話が切れたときに候補者を面接していて、システムから追放されたと述べた.

「残念ながら、私は先週の金曜日に他の数千人とともに Google から解雇されました。通話中にシステムから締め出されて、こんなに突然の終焉を迎えるとは思っていませんでした」と Mr は LinkedIn の投稿を読むライアン。

元グーグル社員は、それを「夢の会社での夢の仕事」と呼んだ。

「ちょうど1年ほど前、私は夢の会社で夢の仕事に就きました。犬の散歩をしていると、採用担当者から電話がかかってきて、その役割を引き受けたと言われたのです。私は、あまりにも多くのパーティーをしていたかわいそうな犬に窒息しそうになりました。」彼が書きました。

ライアン氏はBusiness Insiderの取材に対し、先週金曜日の電話で社内のウェブサイトにアクセスしようとしたが、アクセスできなかったと語った。

同社のウェブサイトにアクセスできなくなった直後に、彼の電子メールもブロックされたという。

「私はあらゆることから追放されました。それから約 15、20 分後にニュースで、Google が 12,000 人のレイオフを発表したことを知りました」と、彼は Business Insider に語った。

先週、Google は 12,000 の役割を廃止すると発表しました。 人員削減についての憶測は何ヶ月も前から出回っていたが、一部の従業員にとっては、レイオフはシステムに衝撃を与えた.

CEO のサンダー・ピチャイは、この削減は慎重に検討した結果だと強調した。 「従業員を約12,000人削減することを決定しました。影響を受ける米国の従業員には、すでに別の電子メールを送信しています。他の国では、現地の法律や慣行により、このプロセスにはさらに時間がかかります」とピチャイ氏は述べています。声明。